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     如果您有追求、有夢(mèng)想;如果您渴望擁有一份事業(yè),并愿為之付出,那么這里就是您一直尋找的平臺(tái)!
     我們是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),這里有著激情與夢(mèng)想,更有著勤奮與務(wù)實(shí)。我們不只給予伙伴們薪資,更給伙伴們提供一個(gè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái),共同分享企業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的果實(shí)。

     員工價(jià)值最大化,讓每一伙伴充分施展自己的才華,這是我們的基本理念之一。
     讓每一位真正付出的伙伴不再為房子、車子等基本物質(zhì)生活條件所煩惱,是我們對(duì)自己基本的要求!
     來(lái)吧,伙伴們!期待你的加入!
                     




              -------奧拓夫-------
     




 


銷售總監(jiān)
 

任職要求:

1.年齡:28-45歲

2.學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)
3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
4.知識(shí)要求:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的認(rèn)知,熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程

5.能力要求:具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;

 較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力

6.其它要求:正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

 
職位描述:
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,科學(xué)設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,合理配置人力資源,建立培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)、高效的管理團(tuán)隊(duì);
3.參與公司決策層小組會(huì)議,為公司發(fā)展提出建設(shè)性策略方案;
4.針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供可行性的解決方案;
5.有很強(qiáng)銷售和銷售管理經(jīng)驗(yàn),達(dá)成公司銷售目標(biāo),并跟蹤其他部門任務(wù)達(dá)成情況,進(jìn)行目標(biāo)管控;
6.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行品牌管理,品牌規(guī)劃、宣傳(策劃)推廣等工作;
7.有工廠工業(yè)品實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn);
8.大專以上學(xué)歷,愿意與公司一同打拼,敢于挑戰(zhàn)。

 

銷售經(jīng)理

任職要求:
1.年齡:28-40歲;
2.性別:男性優(yōu)先考慮;
3.學(xué)歷:市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè),大專以上學(xué)歷;
4.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5.知識(shí)要求:懂一定的法律知識(shí),尤其是合同法、商業(yè)法;
6.能力要求:語(yǔ)言表達(dá)能力好,熟悉電腦基本操作,溝通能力強(qiáng),有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力;

7.其它要求:具一定的渠道資源和客戶資源。


 
職位描述:
1.依據(jù)部門銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);
2.對(duì)重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案,公司品牌建設(shè),營(yíng)銷策劃和運(yùn)行;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
4.精通網(wǎng)絡(luò)阿里、百度優(yōu)化、微信推廣,有較強(qiáng)的方案書、競(jìng)標(biāo)書、宣傳PPT等編輯能力;
5.配合上級(jí)完成其他的日常工作。




銷售工程師

任職要求:
1.年齡:22-35歲;
2.性別:男性優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
4.知識(shí)要求:具一定的法律知識(shí);
5.能力要求:語(yǔ)言表達(dá)能力好;溝通能力強(qiáng);較好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力;積極樂觀的精神心態(tài);
6.其它要求:能承受較大的工作壓力;有傳統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)和網(wǎng)絡(luò)銷售優(yōu)先。

 
職位要求:
1.依據(jù)部門銷售目標(biāo),執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù),每月應(yīng)收貨款的催收;
2.對(duì)客戶進(jìn)行開拓、溝通,制定合作方案;
3.積極開發(fā)全新客戶;
4.配合上級(jí)完成其他的日常工作。


 
業(yè)務(wù)員

任職要求:
1.年齡:25-35歲
2.性別:不限,女性優(yōu)先
3.籍貫:不限
4.學(xué)歷:中專以上學(xué)歷
5.婚姻狀況:不限
6.經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上企業(yè)客服經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
7.知識(shí)要求:具備客服的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
8.能力要求:責(zé)任感強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力,處理突發(fā)問題的能力
9.其他要求:主觀能動(dòng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),耐心、性格溫和。

職位描述:
1.維護(hù)公司老客戶,按客戶等級(jí)進(jìn)行維護(hù)以及客戶的深挖,進(jìn)一步開拓市場(chǎng)占有率;
2.處理所有客戶的售后接待和處理服務(wù);
3.按報(bào)表的應(yīng)收每月及時(shí)回款的催收;
4.配合銷售部完成銷售部門計(jì)劃;
5.完成上級(jí)完成的其他任務(wù)。

 

業(yè)務(wù)跟單

任職要求:
1.年齡:22-35歲;
2.性別:女性;
3.學(xué)歷:中專以上學(xué)歷,檔案管理、行政管理、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)畢業(yè);
4.知識(shí)要求:具備一定的統(tǒng)計(jì)及檔案管理知識(shí),掌握一定的合同法知識(shí);
5.能力要求:良好的溝通能力,邏輯思維能力、理解力強(qiáng),熟練操作電腦,熟練掌握office辦公軟件、用友軟件;
6.其它要求:身心健康、承受能力強(qiáng),積極向上,面對(duì)問題思路清晰,工作有條不紊、耐心、細(xì)致、認(rèn)真。
 

職位描述:
1.協(xié)助銷售和業(yè)務(wù)與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞;
2.制單,每月銷售數(shù)據(jù),回款數(shù)據(jù),應(yīng)收數(shù)據(jù)每月初提交,跟蹤客戶樣品體驗(yàn)數(shù)據(jù);
3.協(xié)助國(guó)內(nèi)外訂單的處理,訂單確認(rèn)、指令傳達(dá)、跟蹤落實(shí)等;
4.跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,能獨(dú)立處理工作中的各種問題,應(yīng)變能力強(qiáng),能夠與工廠及客戶保持良好的溝通能力;協(xié)調(diào)工廠與客戶之間事項(xiàng);
5.跟蹤生產(chǎn)貨期及品質(zhì)監(jiān)控檢驗(yàn),確保按期按質(zhì)交貨;
6.物流對(duì)賬,物流下單追蹤。內(nèi)部需求單,客訴單據(jù)等單據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
7.完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。

 

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

任職要求:

1.大專以上機(jī)械制造及自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè),年齡25~45歲;

2.具有良好的英語(yǔ)水平;
3.機(jī)械機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、零部件選型、有限元分析、編寫加工、裝配工藝指導(dǎo)文件;
4.熟悉SEW伺服、CT伺服、三菱伺服選型;熟練應(yīng)用氣動(dòng)、液壓,并完成設(shè)計(jì)、選型;
5.機(jī)械設(shè)備非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè),有相關(guān)研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.具備現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備問題快速處理的能力;
7.工作認(rèn)真、積極主動(dòng),有創(chuàng)新意識(shí),有良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神。

 
職位描述:
1.搜集專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)信息,將所搜集到的信息定期提供給技術(shù)經(jīng)理;
2.提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議;
3.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的機(jī)械方面進(jìn)行可行性論證;
4.參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目的機(jī)械研發(fā)與設(shè)計(jì);
5.設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,并確定產(chǎn)品技術(shù)性能標(biāo)準(zhǔn);
6.參與跟蹤新產(chǎn)品試制過(guò)程;
7.參與撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告;
8.參與市場(chǎng)營(yíng)銷部的項(xiàng)目投標(biāo)的技術(shù)支持工作;
9.參與對(duì)供應(yīng)商技術(shù)能力評(píng)估;
10.協(xié)助解決合同履行過(guò)程中和售后維護(hù)中的技術(shù)問題;
11.參與編制產(chǎn)品機(jī)械方面的標(biāo)準(zhǔn)。


 
裝配工程師
 
任職要求:
1.中專以上學(xué)歷,年齡25~40歲,機(jī)械自動(dòng)化專業(yè),有機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.3年以上非標(biāo)自動(dòng)化裝配調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn);
3.懂機(jī)械圖紙,動(dòng)手能力強(qiáng),能帶領(lǐng)裝配技工獨(dú)立完成整臺(tái)機(jī)械的裝配工作;
4.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,服從工作安排;具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力;
5.態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),具有高度的責(zé)任心和工作熱情,能吃苦耐勞;

 
職位描述:
1.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的組裝、調(diào)試;具備零部件檢驗(yàn)?zāi)芰Γ荒軌蚋鶕?jù)裝配需求提出改善意見;
2.根據(jù)生產(chǎn)工藝、質(zhì)量要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)裝配任務(wù);
3.能看懂零件圖、裝配圖;
4.能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程;
5.服從領(lǐng)導(dǎo),積極完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),對(duì)工作認(rèn)真,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

電氣工程師
 
任職要求:
1.電子相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,25~35歲,2年及以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備良好的電子知識(shí)基礎(chǔ),有、工業(yè)設(shè)備行業(yè)FAE經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通能力、自學(xué)能力,能夠承擔(dān)工作壓力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神
4.熟悉各類測(cè)量?jī)x表行業(yè)優(yōu)先;
5.良好的英語(yǔ)書寫能力。

職位描述:

1.配合產(chǎn)品在客戶現(xiàn)場(chǎng)的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)工作;處理客戶現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備問題包括客戶的咨詢解答、現(xiàn)場(chǎng)或電話分析指導(dǎo)、2.故障分析排除、信息反饋等;

3.收集現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施過(guò)程中的問題和方案、并形成分析報(bào)告;完善日常工作中的技術(shù)檔案,積累公司產(chǎn)品技術(shù)檔案;
4.客戶問題追蹤、狀態(tài)維護(hù),關(guān)系處理;
5.根據(jù)市場(chǎng)和原有設(shè)備的改進(jìn)提出新的建議;
6.完成公司電氣工程師的裝配。


 
會(huì)計(jì)助理

任職要求:
1.年齡:22-35歲;
2.性別:不限;
3.籍貫:不限;
4.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
5.婚姻狀況:不限;
6.經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
7.知識(shí)要求:熟悉國(guó)家稅法等相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、掌握現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算常識(shí);
8.能力要求:取得會(huì)計(jì)上崗要求證,熟悉操作辦公軟件熟悉操作財(cái)務(wù)軟件;
9.其他要求:工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的商業(yè)保密意識(shí)。

職位描述:
1.協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2.依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù),拒絕不合理支出;
3.按時(shí)記賬,結(jié)賬、報(bào)賬,定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”;
4.認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬;
5.積極配合和支持理財(cái)小組的活動(dòng),及時(shí)做好理財(cái)準(zhǔn)備工作,提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料;
6.加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類賬簿;
7.認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作;
8.辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù),做好文書及日常事務(wù)工作;
9.及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料;
10.辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。

 

 
采購(gòu)助理
 
任職要求:
1.年齡:24-38歲;
2.性別,不限;
3.籍貫,本地優(yōu)先考慮;
4.學(xué)歷,中專以上學(xué)歷;
5.婚姻狀況,不限;
6.經(jīng)驗(yàn)要求,一年以上崗位經(jīng)驗(yàn);
7.知識(shí)要求:熟悉機(jī)械重工行業(yè)知識(shí);
8其它要求,溝通能力強(qiáng)、勤勞責(zé)任心強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng)。

職位描述:
1.協(xié)助和配合經(jīng)理部門的工作,負(fù)責(zé)采購(gòu)工作。包括詢價(jià)、價(jià)格比較、采購(gòu)合同簽訂、驗(yàn)收、評(píng)估和反饋匯總工作;更新、完善和創(chuàng)新采購(gòu)工作和流程;
2.跟進(jìn)和接受采購(gòu)訂單;
3.篩選、檢查、采購(gòu)、發(fā)運(yùn)和質(zhì)量保證其他公司和客戶所需的貨物,如原材料;
4.熟悉各種材料的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。直接負(fù)責(zé)檢查采購(gòu)的貨物是否符合質(zhì)量要求;
5.監(jiān)督采購(gòu)貨物的系統(tǒng)化,輸入采購(gòu)貨物的各種信息,編制各種采購(gòu)文件和程序,及時(shí)更新和修改,并進(jìn)行系統(tǒng)的管理;
6.積極與各部門溝通,及時(shí)了解需求,控制成本,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。


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